数智人力资源管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

人员管理

用于记录和工基，包括、职位、工作经历等。
组织架构管理

通过建立和组织架构图，管理各个部门关系和层级。
员工入职管理

用于记录和工入职相关，包括合同签署、入职培训等。
薪酬管理

工薪资、福利、奖金等各项薪酬相关。
绩效考核

对员工工作表现进行评估和考核，为薪酬分配提供参考。

员工福利管理

工福利待遇，如健康保险、带薪假期等。
培训管理

组织和工培训活动，提升员工专业技能和能力。
绩效报表分析

生成绩效报表和数据分析，为管理决策提供参考依据。
离职管理

工离职流程，包括离职申请、离职手续办理等。
人才管理

管理流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

员工考勤管理

记录和工出勤情况，包括请假、加班、迟到等。
知识库管理

组织和管理公司知识资源，方便员工查询和共享。
组织文化建设

定义和传播公司核心价值观和企业文化，促进员工凝聚力和认同感。
数据安全与权限管理

确保系统数据安全和保密，同时管理不同用户访问权限。
报表导出和打印

生成各类报表并支持导出和打印能，方便管理和审阅。

数智人力资源管理系统App

随时随地，掌握一切

个人中心

查看个人，修改密码等作
工作志

查看工作志，记录工作志等作
考勤打卡

查看考勤记录，进行考勤打卡等作
加班申请

查看加班申请，发起加班申请等作
请假申请

查看请假申请，发起请假申请等作
考勤异常

查看考勤异常，处理考勤异常等作
查看，发布等作
其他能

查看其他能，使用其他能等作

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人事管理子系统

人事管理子系统是数智人力资源管理系统核心模块之一，负责管理和员工基，包括员工档案、合同管理、薪资福利等。通过该子系统，企业可以高效地工，提升人力资源管理效率和准确。
绩效管理子系统

绩效管理子系统是数智人力资源管理系统重要组成部分，用于评估和跟踪员工工作表现。它提供了目标设定、绩效评估、绩效考核等能，帮助企业管理层和员工了解工作目标和预期绩效，并及时进行反馈和改进，提高员工工作效率和贡献度。
培训管理子系统

培训管理子系统是数智人力资源管理系统重要模块之一，用于规划、组织和管理企业培训活动。它提供了培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理等能，帮助企业提升员工综合素质和专业能力，满足组织发展需求。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统是数智人力资源管理系统重要组成部分，用于管理和发放员工薪资和奖金。它提供了薪资标准制定、薪资核算、薪资结构调整等能，帮助企业合理制定薪资政策，保证薪酬公平和合理，提高员工满意度和忠诚度。
人才管理子系统

人才管理子系统是数智人力资源管理系统关键模块之一，用于、选拔、培养和留住人才。它提供了流程管理、人才储备管理、绩效评估等能，帮助企业进行人才战略规划，优化人力资源配置，提高企业竞争力和可持续发展能力。

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